Webマーケター転職講座

Webマーケティングへの就職/転職にブログはムダが多い理由

Webマーケティング系の職種に就職したい、未経験から転職したい。そんな方も一定数いらっしゃるものとお見受けします。

和佐木
和佐木

Webマーケターは人材不足ですし、時流にも合ってるという点で、目の付け所はお見事。

そんな方にとって、ブログ運営経験はWebマーケターの選考に一見役に立ちそうに見えるかもしれません。

結論、ブログ運営経験は必須ではありませんし、正直なところ私はこのルートは遠回りだと思っています。

理由は2つです。

①ブログ運営経験を活用できるのはほんの一部の職種だから

Webマーケティング職と言っても専門領域は多岐に渡ります。

  • Web広告運用
  • SNSマーケティング
  • アフィリエイトマーケティング
  • SEO担当

などなど...。

ブログ経験が直接的に役に立つのは主にSEO担当、オウンドメディア構築、といった役割です。

ここ一番肝心なのですが、Webマーケティングの専門職で募集が未経験からでも門戸が開かれている職種って何かご存知でしょうか?

和佐木
和佐木

需要が多いのは間違いなくWeb広告の運用ですわ

実は企業版ブログ=オウンドメディア構築には取り組んでいない企業も多くあります。

効果を発揮するまでのスパンが長かったり、運用に相当なリソースが必要という点で、Web広告を活用するほうが効率がいいですからね。

toC向けのビジネスにおいて、オウンドメディアを構築せずにWeb広告の活用のみでPDCAを回して売上100億を超えてくる企業はあります。ただ、オウンドメディアだけで売上100億というのは聞いたことがありません。

このあたりは、業界内の情報をキャッチアップできないと難しい部分かもしれません。

②ブログというゲーム自体がハードモードだから

ブログ経験を盾に転職活動していくなら、それなりの実績を持っているに越したことはありません。

実績の例としては、

✔︎実績例

  • 月間1万PV以上
  • ブログアフィリエイト収益発生:月1万円以上
  • ブログ記事を制作して検索1位を獲得

などです。

実際のところ、この実績を作るのって決して簡単なことじゃないです。

そもそもアフィリエイトに取り組んでいる人の9割が、月に5,000円以上稼げていないという有名なデータはご存知でしょう。

裏を返せば、ブログで月に1万円以上稼ぎたいなら、アフィリエイターのトップ10%以内には入らなければいけないということです。

しかも、報酬が発生するまでに最低でも半年〜1年は無報酬で作業し続ける必要がありますからね。

文章もまともに書いたことない、マーケティングの仕事をかじったこともない方が、自力でリサーチして、成果を出すまでのロードマップを引いて、半年〜1年コツコツと作業できますか?ということです。

和佐木
和佐木

ブログで成果を出す人ってドMか(笑)、あるいは戦略的思考を持てる人

インフルエンサーの発信なんか見ていると、コツコツやれば数ヶ月で確実に達することができそうに見えます。ただ、その成功者の裏には、すでに撤退した「その他大勢」がいるということも頭に入れておきましょう。

その上で何に取り組むか、取り組まないか考えていくといいです。

以上、現場からお伝えしました。

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